Comment une culture d'entreprise forte, humaine et innovante peut transformer les entreprises, inspirer les collaborateurs et générer un impact significatif.

Culture d'entreprise : un ouvrage novateur du Groupe Living Tours, une initiative rare au Portugal, notamment dans le secteur du tourisme : un livre qui dévoile la culture interne d'une organisation. À travers ces pages, les auteurs explorent les principes, les valeurs et les pratiques qui sous-tendent l'identité de Living Tours, démontrant comment la culture peut être un véritable moteur de croissance, d'innovation et d'impact positif.

Bien plus qu'un simple récit d'entreprise, ce livre présente une vision pratique et inspirante du leadership, des personnes et du sens. Publié en partenariat avec Penguin Random House Grupo Editorial, cet ouvrage unique met en lumière la culture d'entreprise de Living Tours et ce que signifie être Livingtourian.

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Et si le véritable avantage concurrentiel d'une organisation résidait dans sa culture ? Ce livre invite le lecteur à explorer des idées, des pratiques et des réflexions qui ouvrent de nouvelles perspectives sur le leadership, les personnes et la croissance durable. À travers des personnes, des événements marquants, des caractéristiques uniques et une pluralité de contributions, vous découvrirez une vision qui remet en question les idées reçues.

Puisse-t-elle vous ouvrir de nouvelles perspectives, éveiller votre curiosité et vous inviter à repenser le rôle des individus et des organisations dans le monde d'aujourd'hui.

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Auteurs

Rui Terroso

Fondateur et PDG de Living Tours Group.

Marco Moura

Anthropologue et responsable du SEO et Contenu chez Living Tours Group.

Cláudia Pedrosa

Guide-interprète et responsable de la Academie et Qualité chez Living Tours Group.

Première impression

Nous sommes convaincus que ce sont les personnes qui font la force des entreprises et qu'une entreprise de qualité vaut plus qu'une grande entreprise.

Rui Terroso, Fondateur et PDG de Living Tours Group.

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Témoignage du Lecteur

"Notre culture consiste à bien accueillir nos collègues, nos clients et nos partenaires, à travailler en équipe, à donner à la planète, aux autres, aux personnes, à la communauté. Donner avec le sentiment d'aider à améliorer, à faire grandir et à transformer la vie et l'expérience de l'autre."
Rosa Silva
Chief Operating Officer
"Living Tours est le fruit d'un heureux hasard. Après avoir terminé ma maîtrise, j'ai commencé à chercher du travail à Porto. Sur le point d'abandonner et de retourner vivre chez mes parents, j'ai reçu un appel pour passer un entretien chez Living Tours (...) Premier entretien, deuxième entretien, appel téléphonique quelques heures plus tard - "commencez demain".
Tânia Monteiro
Regular Tours Manager
"Living Tours est une entreprise ambitieuse dotée d'une équipe très jeune et dynamique. J'aime le fait d'être confrontée à des cultures différentes et d'apprendre de plus en plus grâce aux défis et aux leçons quotidiens. L'autonomie dont je dispose pour diriger une visite/expérience et offrir à chaque visiteur une expérience unique et authentique a été un facteur décisif dans mon choix."
Tiago Santos
Tour Guide
"J'aime travailler ici parce que c'est une entreprise ouverte aux opportunités et que l'environnement de travail est le meilleur de tous les endroits où j'ai travaillé."
Inês Rodrigues
Porto Destination Expert
"Tout le travail que je fais dans l'entreprise me remplit complètement, j'y vais chaque jour avec l'intention de faire plus et mieux (...), si à la fin de la journée le voyage que j'ai entrepris est à moitié fait, je sais déjà que ce sera une mauvaise nuit de sommeil, et chez Living Tours c'est exactement comme ça, tout le monde fait de son mieux, il y a un esprit de coopération, d'engagement et de professionnalisme (...)."
João Moreira
Fleet Manager
"(...) dans le tourisme, il est difficile de trouver une entreprise qui offre de bonnes conditions et qui vous fait sentir que le travail n'est pas la seule chose dont vous avez besoin pour survivre. Living se distingue à cet égard précisément parce qu'elle est le contraire : c'est une entreprise qui reconnaît que pour donner le meilleur à ses clients, elle a besoin d'employés satisfaits et heureux!"
Carolina Rizo
Operations Assistant – Lisbon Agency